中新网天津新闻12月3日电 “自来水通了，路也修好了，援青干部带来的变化，我们看得见、摸得着，更记在心里。”黄南州同仁市黄乃亥乡乡长桑多的感慨，道出了青海黄南藏族自治州各族群众对天津援青工作的真挚认可。“他们带来的不仅是真金白银的项目，更是‘打开一扇窗’的新思路，让高原大地焕发出前所未有的生机。”

　　近日，“媒眼看黄南 共叙津青情”石榴籽计划——名媒进黄南活动成功举办，让我们走进这片充满希望的高原，解码天津援青十五载的温暖答卷与使命担当。

　　前往黄乃亥乡的盘山路

　　在黄南，民生无小事，枝叶总关情。一条路、一口水，都承载着群众对美好生活的向往，更是天津援青工作的重中之重。

　　今年7月，第六批援青干部，同仁市委副书记、副市长吴永华初抵高原，便一头扎进“旦卡江-热撒”公路建设现场。这条全长13公里的公路，是打通黄乃亥乡交通“大环线”的关键工程，将惠及群吾村、热撒村等高海拔地区1500余名各族群众。“施工期短、汛期叠加、高海拔缺氧，每一项都是硬挑战。”吴永华回忆，援青团队边适应高原环境，边协调资源推进，最终在施工期内圆满完成建设任务。

　　津同公路

　　9月底，这条被当地百姓亲切称为“津同公路”的道路正式通车，成为连通民心的“幸福路”。

　　从“翻山越岭背水吃”到安全饮水全覆盖，从泥泞小道到“村村通”网络，天津援青的民生答卷写满了实干。2019年，投入1150万元实施黄乃亥乡人畜饮水安全工程；2021年，再投1500万元推进全长41.7公里的乡村道路工程。

　　泽库县拉卡移民点，工人正在修建雨水边沟

　　在泽库县拉卡移民点，基础设施改造工程正在紧张施工。这里是三江源生态移民的重要安置点，125户牧民在此定居多年，面临水管冻裂、排水不畅、路面破损等难题。天津投入481万元，从修建雨水边沟、更换自来水管、硬化路面及加装路灯，切实解决百姓急难愁盼。

　　从基础设施升级到特色产业培育，天津援青不仅改善了群众生产生活条件，更拓宽了增收渠道——引入企业开发黄乃亥乡的黑青稞产业，通过精深加工提升附加值，构建“全链条”式产业扶持模式，助力泽库县推行“园区+企业+合作社+牧户”的“拉格日”运营模式，带动县域5670户19845人实现增收，让群众的获得感、幸福感持续增强。

　　高原地区，高寒缺氧，多民族聚居，传统农牧生活与现代建设曾在这里形成反差。一批批援青干部带着“援青四问”这一必答题，开拓出一条条惠泽民生的“幸福通道”。十五年来，天津市始终坚持援建资金向民生和基层倾斜，累计投入20.01亿元，推动661个重点项目落地见效。

　　河南蒙古族自治县人民医院的援青门诊

　　“打造‘带不走’的队伍，留下‘用得上’的能力”，这是天津援青在医疗、教育领域的核心追求。

　　十五年来，一批批援青工作者扎根高原，以仁心仁术守护健康，以春风化雨培育人才，为黄南长远发展注入不竭动力。

　　在河南蒙古族自治县人民医院，胸痛中心的顺利运行让当地群众 “大病不出县”成为现实。

　　今年7月，援青医生刘运川初到河南蒙古族自治县人民医院便发现，这里是青海唯一没有胸痛中心的县级医院。顶着头晕、失眠等高原反应，他牵头梳理救治流程、配备关键设备、组织全员培训，仅用3个月就推动胸痛中心通过省级验收。如今，他仍坚守一线带教当地医生，制定高原常见病规范诊疗流程，致力培养1—2名骨干医师。

　　从两次援青、两次延期的赵晓涛医生，到选择留任黄南的张晓红医生，再到规范口腔科诊疗程序、开展技术传授的吴俊杰医生，一批批援青医务工作者用坚守诠释担当。

　　组团式医疗帮扶成效显著：累计开设援青门诊15个，开展新技术新项目200余项，成功救治急危重症患者近5万人次，门诊诊疗量与住院量近70万人次，手术量近1.5万台。津青共建的“高原特色医学研究所”挂牌运行，填补了青海省州级层面相关空白。推动黄南州医院骨科建设“国家重点专科”、州医院胸痛中心获国家认证，成为青海省首批达标单位，尖扎县医院胸痛中心获国家认证。近期，基于国家前置软件的肺结核早期智能识别模型在黄南成功部署，“人工智能+医疗卫生”在黄南坚实起步。一组组数据背后，是高原百姓健康防线的不断筑牢。

　　教育帮扶同样走深走实。天津着力构建高质量教育支援体系，天津黄南班办学规模扩大至19个班、800名学生，高考录取率达85%以上；天津师范大学黄南州新时代高级中学建设稳步推进，优质教育资源持续下沉；中国民航大学、天津职业技术师范大学支教团落地尖扎县中学，“传帮带培”让本土教师能力显著提升。从异地办学到本土赋能，天津援青用教育点亮高原孩子的梦想，持续为基层教育注入新鲜血液。

　　坐落在黄河边的德吉村

　　在尖扎县，天津帮扶让德吉村从“移民村”蜕变为高原“小三亚”，来玉村通过完善帐篷营地、自驾游营地等设施，全力打造“黄河民宿第一村”，光伏、旅游、民宿等产业齐头并进，绘就了生态美、产业兴、百姓富的生动图景。

　　第六批援青干部，尖扎县委副书记、副县长杨安生的突破口则是设施农业和拉面产业。抵达尖扎后，他便开展了近2个月的深入调研。

　　结合尖扎县设施农业基本情况，本着“尖扎所需”，“天津所能”的原则，他第一时间联系天津农业方面的专家和企业，对尖扎设施农业进行“把脉”，组织尖扎县有代表性的4家温室大棚企业赴天津开展观摩和学习。最终分别与天津滨海新区中亿农业和滨海中关村科芯农业达成合作意向。其中中亿农业已计划在尖扎首批投资300亩地，种植全国唯一授权生产的红小菠菜。科芯农业则计划将尖扎传统的设施农业改造为温控，风控，水肥一体智慧化芯片控制的现代化智慧农业，为尖扎实现农业现代化贡献力量。

　　在杨安生的积极对接下，尖扎拉面店免租金进驻滨海新区最核心地段文化中心开设旗舰店，店铺采用创新的“三店合一”形式，既有拉面等特色美食，也有特色农畜产品销售，还有尖扎文旅宣传。通过上述形式，进一步带动尖扎劳务输出，农畜产品销售和文旅产业发展，一举多得。下一步将在此基础上，推动尖扎拉面“四进”活动，即进学校，进党政机关，进国企，进商场活动，以此为带动，进一步拉长拉面产业链，促进尖扎农畜产品销售，带动旅游业发展，促进农民增收。

　　人才支撑：精准引育并举 注入智慧活水

　　发展的核心是人才，天津援青始终把人才工作摆在重要位置，通过“精准引才、悉心育才、用心留才”，为黄南发展注入“智慧活水”。

　　11月13日，两名计划外援青干部抵达黄南，其中包括一名专业财务人员将前往河南。黄南州委组织部副部长刘建辉透露，天津援青指挥部到河南县调研时，了解到当地机关事业单位非常缺乏专业财务人员，随即协调后方，选派专业财务人员解决当地人才短缺难题。

　　黄南需要什么人才，天津就支援什么人才，再次彰显了人才帮扶的精准性。依托“智汇三江源・助力新青海”等项目，天津累计引进466名黄南急需领域专家人才，覆盖教育、卫生、农牧、科技等多个行业。

　　既解决人才短缺，更注重培养本土人才。天津每年安排300万元，实施“雏鹰计划”“青年英才计划”等培训项目，围绕教育、卫生、农牧等30多个领域开展163个班次，培训近万人次。受援学校和医院实现师徒结对全覆盖，通过“传、帮、带、培”，让本土人才快速成长。

　　从科研院所共建到技术骨干培训，从管理人才交流到乡土人才培育，天津援青构建了全方位、多层次的人才培养体系，真正为黄南的长远发展注入源头活水。