中新网天津新闻8月20日电 记者从天津滨海新区获悉，2025年以来，天津滨海新区区委组织部、区文旅局组织举办文旅融合实践锻炼班，选派文旅领域干部赴山西大同学习考察、跟岗实训。近日，实践班学员顺利完成为期三个月跟岗实训，年轻干部们深度融入大同市文旅局、文物局等部门，积极发挥自身优势，用好两地资源，既锤炼了意志品质、提升了干事之能，又进一步推动了两地文旅融合发展，圆满完成了跨区域实践锻炼任务。

　　“今年5月，我们与大同市委组织部签订干部教育互培协议，通过跟岗实训、课题研究等方式，围绕文旅、投融资、招商引资等领域开展双向‘沉浸式’实战培训，进一步开阔两地干部工作视野，提升解决实际问题能力本领。在此基础上，我们聚焦大同市厚重的历史资源和丰富的文旅产业发展经验，选派了一批优秀年轻干部到大同文旅部门跟岗实训，融入当地文旅事业发展，在学习交流中碰撞思想，打开格局，创新招法，实现干部成长与文旅合作‘双赢’。”滨海新区区委组织部有关负责人介绍。

　　据悉，本批实践锻炼学员全部安排在大同市文旅部门实训，深度参与大同市文物保护与修复、非遗传承与活化利用、特色文旅品牌打造、文旅活动筹备、文旅业态创新、文化场馆管理、文旅企业运营等各方面工作。实训期间，学员们以文化为纽带，依托一系列特色活动，推动实现资源共享、优势互补、合作共赢，在促进文旅融合发展上取得了显著成效，为两地深化合作奠定了坚实基础。

　　文旅融合实践锻炼班学员把握实践机遇，在大同文旅一线经受历练、接受考验，高效推动系列互动活动落地落实，彰显了滨海新区干部的专业素养、业务能力与协作精神。“三个月的跟岗实训得到大同市委组织部和大同市文旅部门的大力支持，我真切体会到，文旅融合的魅力在于打破地域界限，用文化的纽带串联起山海情谊。我们不仅是政策的执行者，更是文化的传播者，看着两地群众在互动中收获惊喜与共鸣，就越发明白跨区域合作的意义远不止于两地资源的互通共赢，更是在践行一种文化传承的使命。未来我也会带着这份经验，继续为滨同两地文旅协作贡献力量。”滨海新区文物保护与旅游服务中心旅游服务部副主任钱昆表示。

　　下一步，滨海新区区委组织部、区文旅局将以此次实践班为探索，不断完善多领域跨地互动机制，拓宽创新合作空间，推动干部工作向中心聚焦、为事业助力，努力为滨海新区高质量发展提供坚强组织保证。（完）