中新网天津新闻6月25日电 （王在御 王君妍 杨永辉），在热烈庆祝党的生日来临之际，中国石油大港石化于25日组织企业开放活动，通过党史学习教育、石油精神宣讲、企业文化成果展示，以及书画现场创作交流等，全面展示了企业传承石油红色文化、培育安全环保文化、涵养文明健康文化，进一步激励引领干部员工在牢记石油报国初心、勇担能源强国使命中创先争优，不断开创企业高质量发展新局面，使公众真实感知了中国石油企业精神文化内核中的红色基因和责任担当。

中国石油大港石化企业文化开放日活动现场图。杨永辉 摄

　　彰显石油文化“红色”——在落实指示批示中当先锋

　　红色是石油工业的本色，红色血脉是孕育石油精神和大庆精神铁人精神的根脉，红色基因是深植于百万石油员工灵魂深处的遗传密码。

　　大港石化始终牢记中国石油是党的中国石油，是国家的中国石油，是人民的中国石油，始终牢记“能源的饭碗必须端在自己手里”和“建设能源强国”的理念，以保障国家能源安全为使命。

　　在提升企业党建方面，大港石化党委以高标准政治建设引领企业党建质量全面提高，突出抓好“三会一课”，严格落实“第一议题”制度，通过党委领学、支部研学、党员讲学，创新强化企业党委中心组和党员干部政治理论学习，努力打造党和国家最可信赖的政治铁军，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”。

　　围绕做大做强国有企业，“十三五”以来，大港石化党委主动对接国家战略，持续强化主题专题教育和形势任务教育，团结带领干部员工勇担京津冀高效市场清洁油品保供使命，苦干实干、奋进攻坚，累计加工原油2700余万吨，供应清洁汽柴油1900余万吨，为国家和地方上缴税费近490亿。

　　聚焦保障能源安全，2021年，企业党委以党员技术攻关、党员责任区、党员示范区、青年突击队，以及劳动竞赛、岗位练兵等为载体，组织发动党员干部和职工群众，通过成功实施技术攻关、生产优化、提质增效等务实举措，装置运行平稳率在中国石油同类企业排名前列，在高质量完成2022年北京冬奥会京Ⅵ油品保供任务中，展现了中国石油企业的责任担当。

中国石油大港石化企业文化开放日活动现场图。王在御 摄

　　打造安全环保“亮色”——在建设能源强国中站排头

　　作为中国石油唯一一家地处直辖市的炼化企业，大港石化坚决贯彻落实安全生产和生态文明思想，将全流程安全生产的文化理念，融入生产经营管理全过程，以坚决推进安全环保管理提升，巩固清洁能源保供成果，在助力能源强国建设中发挥示范作用。

　　实施全过程风险管控。牢固树立安全第一思想，积极倡导安全退守理念，全面修订考核机制，统筹危险源辨识、风险评估控制与隐患排查治理，推进双重预防机制建设实施。严控全过程作业许可，组织全专业把关会诊、开展全过程检查督导，严防施工作业风险。深入开展“安全环保明星”、“无事故车间”评比，仅2021年，组织总经理嘉奖2人次、评选年度明星12人次、避免事故人员奖励136人次，有力带动了全过程安全环保责任落实。

　　深化全流程清洁生产。聚焦国家“双碳”目标，大力宣传推广“以绿色的方式生产清洁能源”理念，将涉及清洁生产、污染防治、低碳技术等事项，纳入重大事项议事范围进行决策，切实增强企业绿色发展引领力。同时，持续加大绿色环保技术投资力度，新项目选择全加氢先进工艺技术、已有项目统筹实施瓶颈攻关、技术改造和提质升级，截至2021年，企业汽柴油产品100%达到国Ⅵ标准。

　　抓实全链条污染防治。着眼全过程消污减废目标，这个公司持续完善“源头预防、过程管控、末端治理”全过程环保监管长效机制，树立鲜明绿色导向。聚焦炼化“三废”污染防治，持续开展技术攻关，有力推进了治理无害化、减量化、资源化。针对高浓度废水处理，通过与国际公司开展技术合作有效降解其中污染物；强化VOCs数智管控，实现动态闭环管理。同时，成功实施“三泥”进焦化回炼技术攻关，每年消减“三泥”2000余吨。

　　凭借扎实的安全环保基础和强烈的主体责任担当，2021年以来，企业连续斩获重污染天气绩效评级A级企业和中国石油首批绿色企业殊荣，这是企业坚守安全环保赛道交出的优异答卷，标注了大港石化安全环保管理的新高度。

中国石油大港石化企业文化开放日活动现场图。王在御 摄

　　刷新健康文明“底色”——在担当社会责任中树典型

　　作为央企骨干，中国石油企业总是在服务国家战略、谋求自身发展的同时，竭力确保企业发展成果更多惠及广大员工、促进企地共建，在履行社会责任中贡献石油力量。

　　近年来，大港石化党委聚焦打造精品炼厂范例新目标，积极践行依靠员工办企业方针，持续深入推进和谐企业、健康企业建设，先后投入资金220余万元对公司公共场所、职工活动室进行修缮，对职工倒班休息室物品进行更新，为干部职工提供了舒适的工作环境。

　　为进一步抓好员工健康管理，企业在严格落实每年职业和健康体检的同时，为在职员工投保重病保障险，对有需要的员工提供应急救助绿色通道和24小时健康监管服务。定期组织员工心理健康疏导，邀请专家开展心脑血管等疾病预防知识讲座，提高员工身心健康管理水平。同时，积极发挥文联体协作用，组织职工全民健身活动，“订单式”开设12个文体兴趣培训班满足员工需求，引导干部员工在丰富的文化体育活动中提升身心健康水平。

中国石油大港石化企业文化开放日活动现场图。王在御 摄

　　在抓好企业建设的同时，主动对接天津市委市政府、滨海新区区委区政府部署要求，2019年，积极筹措资金1100余万元，支持滨海公园及周边道路市容提升。2021年，积极参与捐修由滨海新区人大、教体局共同发起的“美丽校园共同缔造“项目，为油区职工子女上学创造了良好环境。将疫情防控志愿服务纳入“我为群众办实事”实践活动，先后组织党员开展社区防疫志愿服务100余人次，为油区疫情防控贡献了石油力量。

　　高举文化引领旗帜，凝聚能源强国力量。大港石化将持续聚焦中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司部署，深入推进文化引领强企战略，凝聚带动干部员工赓续红色血脉，弘扬石油精神，增强“石油工人心向党”的政治自觉和“我为祖国献石油”的责任担当，践行石油报国初心，勇担能源强国使命，奋力创佳绩，岗位建新功，切实将企业政治优势和文化优势，转化为竞争优势和发展优势。（完）