中新网天津新闻12月8日电（庞喻文）记者获悉，天津市西青区创新开展村社区“书记项目”评选创建，全区261个村社区党组织书记全部领办“书记项目”，切实将党建工作融入中心大局，形成了“抓住一个人、示范一班人、带动一群人、解决一堆事”的牵引效应，以村社区“小项目”撬动城乡基层“大发展”。

　　据悉，天津市西青区以问题导向破局立项，锚定方向精准发力。村社区党组织将群众反映强烈、制约基层发展、阻碍民生改善的突出问题查找出来，按照“切口小、有难度、受益面广”的原则，梳理一批亟待破解的基层党建课题，自主申报1-2个项目。建立两级把关制度，街镇党（工）委严把第一道关口，街镇党（工）委书记全程坐镇立项评审会，以“陈述+点评”的形式对“书记项目”逐一会审。区委党建工作领导小组对“书记项目”进行讨论研究，帮助村社区找准定位、校准方向。

　　张家窝镇房庄子村、王稳庄镇东台子村等6个村把改良撂荒地作为强村富民的关键一招，村书记每天实地勘察项目现场，邀请农技专家现场指导，年内均实现村集体资产全面增收。辛口镇水高庄村把开发丰产河确定为“书记项目”，先后十余次召开“两委”班子会、党员大会，打造了集户外露营烧烤、劳动课程体验、团建拓展训练于一体的网红打卡地。李七庄街道王兰庄社区等10个社区，把构建区域化党建共同体列为“书记项目”，社区党组织有效统筹股份经济合作社、共建单位、物业企业等各方力量，以党建赋能打造“村改居”社区“幸福样板”。

　　此外，天津市西青区建立区镇两级巡查制度，组织部门分管领导带队，对村社区“书记项目”进行巡查指导，帮助村社区找准问题，补齐短板。建立街镇领导包保村社区，同步包保“书记项目”工作机制，形成上下联动、齐抓共管、协同推进的工作格局。将“书记项目”纳入基层党建考核指标体系，建立“区领导调研街镇必看、基层党建督查必看、党建工作考核必看”工作制度，实行“每月调度、季度评比、半年打擂、年度展示”闭环管理。编印《村社区“书记项目”案例汇编》，涌现出生态六埠、暖心文瑞、水墨高庄、稻香农谷等一批实践成果和制度机制，形成了可学可看可借鉴的“西青经验”，全区基层党建实现点上开花、面上出彩。（完）