中新网天津新闻9月23日电（庞喻文 孙晓斌 王春彤）23日，记者从天津市税务局获悉，今年以来，天津市税务局党委强化对青年干部的教育培养，相继制发了《天津市税务系统进一步加强青年工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）和《天津市税务系统关于进一步加强青年干部监督的若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》），为全市税务系统青年干部管理监督提供指引和遵循。

　　据悉，《若干措施》从做实政治监督、加强廉政教育、强化日常监督、坚定肃纪反腐、落实严管厚爱五个方面梳理明确15条具体举措，着力打造全覆盖、无死角、立体式的监督网络。同时，系统纪检机构也将青年税务干部监督工作列入年度重点工作计划，通过正反两面教育帮助、聚焦重点、细化监督，引导青年干部坚定理想信念、严守纪法规矩，争做清廉有为的时代青年，为锻造税务铁军打好基础。

　　“青年干部监督管理要重在日常、严在经常，各级党组织和纪检机构都必须扛起政治责任，全方位、全链条从严从实加强管理监督。”天津市局纪检组长孙争欢指出。

　　天津市税务局党委书记、局长卢自强表示：“全市各级税务局党委、纪检组要切实履职担当，推动‘两个责任’协同贯通、同频共振、落到实处。”

　　今年以来，天津市税务局党委、党委纪检组把对新入职的年轻干部的廉政教育作为“规定动作”，通过典型案例警示教育、召开廉洁履职座谈会、签订廉洁从税承诺书、开展廉政第一课宣讲等形式为税务“新生”进行廉政教育20余次，涉及干部300余人。

　　此外，各级纪检机构主动作为、综合施策，组织市局机关和派出机构分层分批收看《走好廉洁从政每一步——天津市年轻干部违纪违法案件警示教育专题片》，截至目前三批次共217人接受教育。

　　据了解，今年以来，天津税务纪检机构盯紧各级青年领导干部，围绕新的组合式税费支持政策落实、疫情防控、保密管理、财务管理、人事管理、税源管理等领域开展重点监督谈话200余人次，开展日常监督检查60余次，推动问题早发现、早处置，助力青年干部走好廉洁成长路。（完）